Al hilo del post escrito en el blog OpenBasque, sobre innovación abierta intra-organizativa… (video de la presentación en taller OpenBasque) …a continuación van las claves de un Hack, y dos Moonshots. El primero de ellos metodiza, mientras que los otros dos complementan y redundan, respectivamente, algunos de los mecanismos comentados en la presentación. Los tres [...]
Posts etiquetados ‘Gary Hamel’
+ Sobre innovación abierta intra-organizativa
Posted: junio 16, 2011 in casos, comentarios varios, eventos, modelosEtiquetas: communities of passion, concurso MIX, Gary Hamel, Hack, Harvard Business Review, innovación abierta, internal markets, intra-organizativa, Management 2.0, McKinsey, MIX, Moonshot
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Hipermetropía en la Innovación Abierta
Posted: octubre 2, 2010 in eventos, herramientas, referenciasEtiquetas: Andrew McAfee, Employee Networks, Enterprise 2.0, Facebook Generation, Gary Hamel, Mark Showers, Organizational Network Analysis, Peter Gray, Rob Cross, Robert J. Thomas, Shirley Cunningham, Steven Johnson, TED, Vineet Nayar
Por definición, una persona con hipermetropía tiene problemas de visión a distancias cortas, pudiendo ver con mayor claridad a distancias largas. En la innovación abierta ha pasado un poco de esto. De hecho cuando nos pusimos a identificar casos de innovación abierta a distintos nives (intra-organizativa, inter-organizativa, mercados de innovación y crowdsourcing) para la serie [...]
Gary Hamel MIX
Posted: julio 31, 2010 in casos, eventos, herramientas, modelos, referenciasEtiquetas: Gary Hamel, Management, Management Innovation eXchange, McKinsey & Company, MIX, Tom Malone
¿Qué es MIX? Aunque suena a disco o bebida refrescante de verano, MIX es un acrónimo que responde a Management Innovation eXchange. Se trata de una plataforma abierta cuyo objetivo no es ni más ni menos que reinventar esa tecnología social (palabras de Hamel) llamada management. ¿Quiénes están detrás de la misma? Esa es quizá [...]
